О ЧЛЕНСТВЕ В АИМ

• действительный член АИМ - академик
• член-корреспондент АИМ
• корпоративный член АИМ
• ассоциированный член АИМ
• почетный академик, почетный член АИМ

• имеющие ученую степень кандидата наук и (или) ученое звание доцента, ведущие исследования в области имиджелогии;
• профессионалы, достигшие значительных практических успехов, а именно:
• авторы крупных разработок в области имиджелогии;
• главные редакторы профильных СМИ;
• руководители объединений имиджмейкеров любых организационно-правовых форм, ведущих специализированную деятельность в области имиджелогии и смежных дисциплинах;
• деятели культуры и искусства, внесшие практический вклад в развитие имиджелогии;
• учредители АИМ, не имеющие ученого звания.

• профессиональные объединения имиджмейкеров (союзы, ассоциации, лиги, федерации и т.д.);
• организации, учреждения, предприятия, ведущие специализированную деятельность в области имиджелогии или практического имиджмейкинга, вне зависимости от юридического статуса;
• высшие учебные заведения, готовящие специалистов в области имиджелогии и смежных дисциплинах;
• учебно-методические центры, курсы и др. образовательные учреждения, готовящие специалистов в области имиджелогии и смежных дисциплинах.

1. Получить две рекомендации членов АИМ или одобрение кандидатуры Президентом АИМ.
2. Подать документы в Совет АИМ.
3. Оплатить вступительный и ежегодный взносы.
4. Пройти избрание.
5. Получить членский билет и диплом.

• заявление;
• учетную карточку;
• ксерокопия документа (документов) об образовании;
• копии дипломов кандидата наук и (или) аттестата доцента;
• список трудов в области имиджелогии (или пограничных с ней областях);
• 2 фотографии.

• заявление;
• учетную карточку;
• копию документа о государственной регистрации организации;

• избирать и быть избранными в руководящие и контрольные органы АИМ;
• участвовать в управлении делами АИМ, в том числе в Общих собраниях;
• обсуждать вопросы работы АИМ, вносить предложения по совершенствованию законодательства и нормативной базы в области имиджелогии и других вопросов, связанных с деятельностью членов АИМ ;
• участвовать в разработке документов, определяющих основные направления деятельности АИМ ;
• участвовать в мероприятиях, проводимых АИМ, в частности: в конгрессах, съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах, конкурсах и т.д.;
• обращаться в руководящие органы АИМ по любым вопросам, связанным с его деятельностью;
• непосредственно обращаться в АИМ за содействием и помощью в целях защиты профессиональных интересов;
• пользоваться консультационными, информационными и иными услугами АИМ;
• вносить замечания и предложения по улучшению работы АИМ и её органов;
• пользоваться всесторонней поддержкой АИМ при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы членов АИМ, в органах государственной власти и управления;
• получать информацию о деятельности АИМ;
• использовать символику АИМ на условиях и в порядке, определяемых Советом АИМ и действующим Законодательством;
• пользоваться в установленном порядке оборудованием и инвентарем АИМ;
• пользоваться в первоочередном порядке организационно-методической помощью в подготовке и переподготовке кадров профессиональных имиджмейкеров;
• публиковать в изданиях АИМ работы, выполненные по поручению АИМ или получившие одобрение Совета Партнерства;
• обращаться за содействием и получать рекомендации АИМ для трудоустройства;
• передавать имущество в собственность АИМ ;
• в случае ликвидации АИМ получать имущество, часть его, либо его стоимость, в соответствии с разделом Устава;
• по своему усмотрению в любое время выйти из состава членов АИМ в порядке и сроки, определяемые Уставом и настоящим Положением;
• члены АИМ могут иметь и другие права, предусмотренные Уставом и действующим Законодательством.

• соблюдать положения Устава;
• соблюдать интересы АИМ и активно участвовать в ее работе;
• участвовать в создании и поддержании информационной базы АИМ ;
• выполнять решения руководящих органов;
• своевременно вносить периодические (ежегодные) и целевые взносы, размер которых определяется Советом АИМ и (или) Общим собранием;
• предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью АИМ ;
• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности АИМ ;
• возместить причиненные убытки в полном объеме в установленном законом порядке, если член АИМ в силу своего статуса, используя права члена АИМ, нанес моральный или материальный ущерб АИМ, её членам либо сторонней организации;
• в случае прекращения членства в АИМ член АИМ обязан вернуть членский билет АИМ, прекратить использование символики АИМ, если разрешение на ее использование им было получено в силу его статуса члена АИМ.

• доступ к информационной базе данных по специалистам и организациям, работающим в области имиджелогии;
• содействие в трудоустройстве по профилю АИМ;
• реклама профессиональной деятельности на сайте АИМ;
• участие в конкурсах проектов на гранты, предоставляемые АИМ или через нее.

• обеспечение профессиональной литературой, изданной при участии АИМ или ее отдельных членов, по льготной цене;
• льготное обслуживание в учреждениях и организациях, работающих под эгидой АИМ;
• внеочередное, льготное обучение члена АИМ, либо одного члена его семьи в учебных центрах при АИМ,
• скидки при оплате участия в мероприятиях, проводимых Академией;
• скидки при пользовании платными услугами, предоставляемыми Академией;
• льготное составление обзоров литературы по отдельным направлениям имиджелогии.

• адресное информирование о проводимых Академией текущих мероприятиях;
• обслуживание в информационной базе данных по специалистам и организациям, работающим в области имиджелогии;
• оказание помощи в подборе кадров - специалистов по профилю АИМ ;
• реклама профессиональной деятельности на сайте АИМ;
• участие в конкурсах проектов на гранды, предоставляемые АИМ или через нее;

• при оплате участия в мероприятиях, проводимых АИМ;
• при пользовании всеми платными услугами, предоставляемыми АИМ;
• при проведении экспертиз корпоративного имиджа;
• комплексной оценке рекламной деятельности организации;
• при проведении экспертизы профессиональной деятельности сотрудников;
• при проведении квалификационной аттестации сотрудников;
• льготное обслуживание в учреждениях и организациях, работающих под эгидой АИМ;
• льготное обучение одного сотрудника в год в учебных центрах при АИМ, в образовательных учреждениях, являющихся корпоративными членами АИМ ;
• обеспечение профессиональной литературой (по льготной цене), изданной при участии АИМ или ее отдельных членов.